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L’innovation : un atout pour recruter un responsable de l’innovation

Si l’innovation vous semble réservée aux grandes entreprises ou aux secteurs technologiques, détrompez-vous! Elle peut s’appliquer à tous les secteurs d’activité et à toutes les tailles d’entreprises. Examinons brièvement en quoi consiste l’innovation, les avantages qu’elle peut offrir et les conditions gagnantes pour mener à bien un projet d’innovation.

Qu’est-ce que l’innovation?

Innover, c’est trouver un moyen de proposer un produit nouveau ou amélioré, ou encore d’adapter une méthode pour offrir une plus-value à sa clientèle. L’innovation est relative à ce qui se fait dans un secteur d’activité donné. Une pratique ou un produit devenu la norme dans un domaine peut représenter une véritable innovation dans un autre. Il existe de nombreuses définitions plus savantes, mais ce qu’il est important de retenir, c’est que l’innovation repose sur une culture partagée et encouragée au sein de l’entreprise. C’est l’une des conditions essentielles pour réussir.

Les bénéfices de l’innovation :

D’après les études du Conseil de l’innovation du Québec, voici quelques avantages clés :

  • Un avantage compétitif : L’innovation permet de développer de nouveaux produits, services ou modèles d’affaires qui différencient l’entreprise de ses concurrents.
  • Une meilleure efficience : En optimisant l’utilisation des ressources, l’innovation peut réduire les coûts et accroître la rentabilité.
  • Une satisfaction accrue de la clientèle : L’innovation aide à mieux répondre aux attentes des clients, améliorant ainsi leur expérience et leur fidélité.
  • Une culture propice à la résolution de problèmes : L’innovation offre de nouvelles perspectives pour résoudre les défis de l’entreprise.
  • Augmentation de l’adoption : 137 fois plus de petites entreprises ont entamé une démarche d’innovation entre 2022 et 2024.
  • Prévisions de croissance : Les entreprises sont 26 fois plus nombreuses à anticiper une croissance de 5 % de leur chiffre d’affaires grâce à l’innovation.
  • Collaborations externes : 54 % des entreprises innovent avec l’aide de partenaires externes.

Les conditions gagnantes pour innover :

Pour favoriser l’innovation, voici quelques recommandations :

  • Encourager des pratiques organisationnelles axées sur l’innovation.
  • Développer une véritable culture de l’innovation.
  • Démarrer avec un projet simple et atteignable.
  • Utiliser les ressources disponibles dans l’écosystème de l’innovation, ce qui augmente de 24 fois les chances d’obtenir un soutien financier.

Pour vous aider à y parvenir, le gouvernement du Québec a récemment lancé un appel de projets pour subventionner l’embauche d’un responsable en innovation. Ce programme couvre jusqu’à 50 % du salaire pendant un an, avec un maximum de 75 000 $. La période pour soumettre une demande est limitée : les dossiers sont acceptés jusqu’au 14 octobre ou jusqu’à épuisement des fonds. Vous trouverez tous les détails ici : Appel de projets – Soutien au poste de responsable en innovation et commercialisation.

Développement Économique D’Autray peut vous accompagner dans votre démarche d’innovation et vous mettre en contact avec un réseau d’acteurs et de programmes pour faciliter votre projet. Si vous avez une idée ou souhaitez en savoir plus, communiquez avec Jean-Christophe Chavarria par courriel à jcchavarria@mrcautray.qc.ca ou par téléphone au 450 836-7007 poste 2491.